Poder e Cotidiano em Sergipe
Sindelimp volta a denunciar más condições de trabalho sofridas pelos agentes de limpeza 3 de Fevereiro 21H:10

Sindelimp volta a denunciar más condições de trabalho sofridas pelos agentes de limpeza

O Sindicato dos Empregados da Limpeza Pública e Comercial de Sergipe (Sindelimp) voltou a protocolar ofício nos Ministérios Públicos do Estado e do Trabalho a respeito das condições de trabalho enfrentadas pelos agentes de limpeza de Aracaju.

 

Ao total são doze denúncias averiguadas in loco pela direção sindical, que vão desde a ausência do fornecimento de água para consumo dos trabalhadores nos trechos de serviços, quanto não pagamento de horas extras e adicional noturno. A Empresa Municipal de Serviços Urbanos (Emsurb) e a própria Cavo também foram notificadas com o ofício do sindicato.

 

Além de ferir a legislação trabalhista, as atuais condições de trabalho oferecidas pela Cavo contradizem o acordo firmado no Ministério Público do Trabalho no ano passado, sob número 002182/2016.20.000/0.

 

Outra preocupação do sindicato é quanto à carga excessiva de trabalho em que os agentes de limpeza estão submetidos. Com a demissão de mais de 160 funcionários em dezembro de 2016, aqueles profissionais que permaneceram na empresa estão sobrecarregados com os serviços da limpeza urbana, portanto, o Sindelimp pede com urgência a recontratação dos mesmos.

 

O Sindelimp aguarda que a empresa regularize a situação e forneça melhores condições de trabalho o mais urgente possível. Não obstantes, os temas tratados serão motivos de assembleias posteriores com toda a categoria.

 

Confira as denúncias na lista abaixo:

1.Não concessão de folgas semanais


2.Não inclusão do Salário Família dos trabalhadores


3.Não concessão dos adicionais de horas extras (50% e 100%) e Adicional noturno (20%)
4.Ausência do controle de ponto


5.Fornecimento de apenas uma farda para cada funcionário


6.Carga horária excessiva: funcionários estão chegando as 17h00 e saindo após as 4h00


7.A empresa não está fornecendo água para os trabalhadores


8.Retenção CTPS dos trabalhadores


9.Descumprimento de acordo no MPT nº 002182/2016.20.000/0


10.Recontratação de funcionários


11.Ausência de Epi's para profissionais da coleta, varrição, pintura e roçadeira


12.Material danificado (vassouras, uniformes, pás)

 

SindelimpSE

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