No início da noite de ontem o prefeito de Aracaju, João Alves Filho (DEM), anunciou
reajuste salarial para os servidores públicos do município, juntamente com algumas vantagens para mais de 16 categorias. O reajuste linear anunciado foi de 6,5%, o que representa um percentual maior que a inflação acumulada.
Para o prefeito João Alves Filho é essencial que o servidor público municipal seja valorizado, isso porque é quem trata diretamente com o cidadão. “Tenho o costume de dizer que eu sou passageiro aqui na prefeitura, mas vocês são servidores de carreira e precisam ser valorizados a cada dia. O que anunciei hoje aqui foi o melhor que pudemos fazer. Esse reajuste de algumas áreas e vantagens em outras, principalmente para os servidores da saúde, além de já estar em discussão, foi uma solicitação do secretário da Saúde Alvimar que me pediu agilidade, porque afeta diretamente a área dele, um setor que estamos lutando para melhorar a cada dia. O nosso empenho é para melhorar a saúde de Aracaju”, explicou João.
A apresentação de cada categoria e a respectiva vantagem foi feita pela Secretária de Governo, Marlene Calumby, que é integrante da Comissão Permanente de Negociação (CPN) – criada em 2013, para dialogar com as categorias, através de representantes sindicais, buscando sempre o entendimento. Para a secretária, esse foi um passo importantíssimo que o prefeito João Alves Filho deu, porque corrigiu algumas reivindicações justas, das quais os servidores são merecedores.
“A importância das incorporações em diversas categorias é um passo essencial, porque significa que o valor de contribuição previdenciária terá reflexo direto no aumento do futuro provento do servidor ao se aposentar. Além disso, essa incorporação ao salário no caso de afastamento do servidor por licença médica, fica garantido o recebimento, porque antes não ocorria desta forma”, ressaltou a secretária de Governo.
Vantagens
Os médicos tiveram assegurados o pagamento dos interníveis retroativo a janeiro/2014, mais o reajuste Linear 6,5%. As categorias de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias tiveram a Reajuste Linear 6,5%, mais a criação de gratificação fixa no percentual de 10% sobre o padrão de vencimento-base, letra A. Cirurgião Dentista, Assistente Social em Saúde e Enfermeiro tiveram incorporados os seguintes itens: Progressão por titulação; Adicional de terço, previsto no artigo 45 da Lei Complementar nº 61/2003; Adicional de irredutibilidade de acordo com Lei Complementar nº 61/2003; Gratificações da área da saúde, relacionadas no art. 44, incisos I e II, da Lei Complementar n° 61/2003; Vantagens pessoais que foram adquiridas pelos servidores ao longo do tempo.
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